ജോലി & HR

നിയമന കത്ത് ജനറേറ്റർ-പ്രോബേഷൻ & അറിയിപ്പ് നിബന്ധനകളോടുകൂടിയ സൌജന്യ PDF

സെക്കൻഡുകൾക്കുള്ളിൽ ഒരു ഔപചാരിക നിയമന കത്ത് സൃഷ്ടിക്കുകഃ പദനാമം, വാക്കുകളിൽ CTC, പ്രൊബേഷൻ, നോട്ടീസ് കാലയളവുകൾ. സൌജന്യമായി, സൈൻ അപ്പ് ഇല്ല, 12 ഇന്ത്യൻ ഭാഷകൾ.

30 ഇന്ന് സൌജന്യമായി-ലോഞ്ച് ഓഫർ

1 / 119%
കമ്പനിയുടെ പേര് *
ജോലി & HR

നിയമന കത്ത് ജനറേറ്റർ-പ്രോബേഷൻ & അറിയിപ്പ് നിബന്ധനകളോടുകൂടിയ സൌജന്യ PDFഒരു പ്രായോഗിക വഴികാട്ടി

മിക്ക ഇന്ത്യൻ സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്കും യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉള്ള പ്രവർത്തന കരാറാണ് നിയമന കത്ത്ഃ റോൾ, നഷ്ടപരിഹാരം, പ്രൊബേഷൻ, നോട്ടീസ് കാലയളവ്, ജോലിസ്ഥാനം, ജീവനക്കാരുടെ ഒപ്പ് അംഗീകരിച്ചു.

പ്രൊബേഷനും സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ട ജീവനക്കാർക്കും നോട്ടീസ് കാലയളവ് വ്യത്യസ്തമാകുമോ?

അതെ, പല കമ്പനികളും പ്രൊബേഷൻ സമയത്ത് ഒരു ഹ്രസ്വകാല നോട്ടീസ് സൂക്ഷിക്കുന്നു. ഈ ടെംപ്ലേറ്റ് ഒരു കണക്ക് പറയുന്നു; പ്രിൻ്റ്ഔട്ട്ഔട്ട് എഡിറ്റ് ചെയ്യുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ ഒരു പുതുക്കിയ കത്ത് നൽകുകയോ ചെയ്യുക.

സ്റ്റാമ്പ് പേപ്പർ ആവശ്യമുണ്ടോ?

ഇല്ല-ഒപ്പുകളുള്ള കമ്പനി ലെറ്റർഹെഡിൽ ഒരു നിയമന കത്ത് സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രാക്ടീസ് ആണ്.

പൊതു വിവരം, നിയമോപദേശം അല്ല — സംസ്ഥാനം അനുസരിച്ച് മാറുന്ന നിയമങ്ങൾ അങ്ങനെ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്; ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് പ്രാദേശികമായി ഉറപ്പാക്കുക.