નિમણૂક પત્ર જનરેટર-પ્રોબેશન સાથે મફત PDF & નોટિસ શરતો
સેકન્ડોમાં ઔપચારિક નિમણૂક પત્ર બનાવોઃ હોદ્દો, શબ્દોમાં સીટીસી, પ્રોબેશન અને નોટિસ પિરિયડ કલમો. મફત, કોઈ સાઇનઅપ, 12 ભારતીય ભાષાઓ.
₹30 ફ્રી આજે-લોન્ચ ઓફર
આ અનુવાદ ચકાસણી હેઠળ છે — ભૂલ દેખાય તો જણાવો: support@mypatram.com
________ ________
અરજી પત્ર
પ્રિય ________,
અમારી ઓફરની તમારી સ્વીકૃતિ માટે, અમે ________ થી અમલમાં, ________ પર ________ તરીકે તમને નિમણૂક કરવા માટે ખુશ છે. તમારું કાર્યસ્થળ ________ હશે; તમને જરૂરિયાત મુજબ કંપનીની અન્ય કોઈ પણ કચેરીમાં ટ્રાન્સફર કરી શકાય છે.
તમારું વાર્ષિક વળતર (સીટીસી) ₹ ________ (શૂન્ય રૂપિયા પૂરા) હશે, જે કંપનીના પગાર માળખા અનુસાર ચૂકવવાપાત્ર છે. કાયદાકીય કપાત (ઇપીએફ, ઇએસઆઈ, પ્રોફેશનલ ટેક્સ, ટીડીએસ) કાયદા મુજબ લાગુ થશે.
તમે તમારી જોડાવાની તારીખથી 6 મહિના સુધી પ્રોબેશન પર હશો. સંતોષકારક રીતે પૂર્ણ થયા પછી, તમારી નિમણૂકની લેખિતમાં પુષ્ટિ કરવામાં આવશે.
કોઈપણ પક્ષ આ નિમણૂકને તેના બદલામાં 30 દિવસની લેખિત નોટિસ અથવા પગાર આપીને સમાપ્ત કરી શકે છે. તમે તમારી નોકરી દરમિયાન અને પછી કંપનીની માહિતીને ગુપ્ત રાખશો.
કૃપા કરીને આ શરતોની તમારી સ્વીકૃતિ તરીકે આ પત્રની નકલ પર સહી કરો અને પરત કરો. અમે તમારું સ્વાગત કરીએ છીએ અને અમારી સાથે તમને એક લાભદાયી કારકિર્દીની શુભેચ્છા પાઠવીએ છીએ.
નિમણૂક પત્ર જનરેટર-પ્રોબેશન સાથે મફત PDF & નોટિસ શરતો — એક વ્યવહારુ માર્ગદર્શિકા
નિમણૂક પત્ર એ કાર્યકારી કરાર છે જે મોટાભાગના ભારતીય ખાનગી-ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ પાસે વાસ્તવમાં છેઃ ભૂમિકા, વળતર, પ્રોબેશન, નોટિસ સમયગાળો અને કાર્યસ્થળ, કર્મચારીની સહી દ્વારા સ્વીકારવામાં આવે છે.
- 3-6 મહિનાની પ્રોબેશન અને 30 દિવસની નોટિસ સામાન્ય ડિફોલ્ટ છે; તમારી કંપની ખરેખર શું પ્રેક્ટિસ કરે છે તે સેટ કરો.
- કર્મચારી સહી અને ડુપ્લિકેટ નકલ પરત જોઈએ-તે કર્મચારી ફાઇલમાં રાખો.
- વૈધાનિક કપાતની કલમનો સમાવેશ થાય છે; વાસ્તવિક રકમ માસિક પગારની સ્લિપ પર દેખાય છે, અહીં નહીં.
શું પ્રોબેશન અને પુષ્ટિ થયેલા કર્મચારીઓ માટે નોટિસનો સમયગાળો અલગ અલગ હોઈ શકે છે?
હા, ઘણી કંપનીઓ પ્રોબેશન દરમિયાન ટૂંકી નોટિસ રાખે છે. આ નમૂનો એક આંકડો જણાવે છે; પ્રિન્ટઆઉટને સંપાદિત કરો અથવા જો તમને બેની જરૂર હોય તો સુધારેલા પત્રને જારી કરો.
શું સ્ટેમ્પ પેપરની જરૂર છે?
ના-સહીઓ સાથે કંપની લેટરહેડ પર નિમણૂક પત્ર પ્રમાણભૂત પ્રથા છે.
સામાન્ય માહિતી, કાનૂની સલાહ નહીં — રાજ્ય પ્રમાણે બદલાતા નિયમો દર્શાવેલા છે; જરૂર હોય ત્યાં સ્થાનિક ખાતરી કરો.