ଚାକିରି ଓ HR

ଦରମା ସ୍ଲିପ ଜେନେରେଟର-ଇପିଏଫ ଏବଂ ଇଏସଆଇ ସହିତ ମାଗଣା ପେସଲିପ ପିଡିଏଫ

ସେକେଣ୍ଡରେ ଏକ ପେସାଦାର ଦରମା ସ୍ଲିପ ତିଆରି କରନ୍ତୁଃ ଇପିଏଫ (12%, ₹ 15,000 ସୀମା) ଏବଂ ଇଏସଆଇ (0.75%) ସ୍ୱଯ଼ଂଚାଳିତ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଏ। ମାଗଣା, କୌଣସି ସାଇନ୍ଅପ୍ ନାହିଁ, 12 ଟି ଭାରତୀଯ଼ ଭାଷା।

30 ଆଜି ମାଗଣା-ଲଞ୍ଚ ଅଫର

1 / 138%
କମ୍ପାନୀ/ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ନାମ *
ଚାକିରି ଓ HR

ଦରମା ସ୍ଲିପ ଜେନେରେଟର-ଇପିଏଫ ଏବଂ ଇଏସଆଇ ସହିତ ମାଗଣା ପେସଲିପ ପିଡିଏଫଏକ ବ୍ୟାବହାରିକ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା

ଦରମା ସ୍ଲିପ ହେଉଛି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ କ'ଣ ରୋଜଗାର କରିଛନ୍ତି ଏବଂ କ'ଣ କାଟିଛନ୍ତି ତାହାର ମାସିକ ରେକର୍ଡ। କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଋଣ, କ୍ରେଡିଟ୍ କାର୍ଡ, ଭିସା ଆବେଦନ ଏବଂ ନୂତନ-ଚାକିରି ଆଲୋଚନା ପାଇଁ ଏହା ଆବଶ୍ଯ଼କ; ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆକାରରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ପ୍ରତି ମାସରେ ଏହା ଜାରି କରିବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଏ।

କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟର ଦ୍ୱାରା ଉତ୍ପାଦିତ ଦରମା ସ୍ଲିପ ବିନା ଦସ୍ତଖତରେ ବୈଧ କି?

ଅଧିକାଂଶ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ ଏବଂ ଅନୁଷ୍ଠାନ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟର ଦ୍ୱାରା ପ୍ରସ୍ତୁତ ସ୍ଲିପକୁ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ଯାହା ଏପରି କହିଥାଏ, କିନ୍ତୁ କେତେକ ତଥାପି ଏକ ଦସ୍ତଖତ କିମ୍ବା ଷ୍ଟାମ୍ପ ହୋଇଥିବା କପି ମାଗନ୍ତି-ଯଦି ଗ୍ରହଣକାରୀ ଜୋର ଦିଅନ୍ତି ତେବେ ମୁଦ୍ରଣ ଏବଂ ଦସ୍ତଖତ କରନ୍ତୁ।

ମୋ ଇ. ପି. ଏଫ୍. ₹ 1,800 କାହିଁକି ଦେଖାଉଛି ଯଦିଓ ମୋ ମୌଳିକର 12% ଅଧିକ ଅଟେ?

କାରଣ ଯୋଗଦାନଗୁଡ଼ିକ ₹15,000 ମଜୁରୀ ସୀମା ଉପରେ ଗଣନା କରାଯାଏ, ଯଦି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମୂଳ ଅଂଶରେ ଯୋଗଦାନ କରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି। ₹1800 ହେଉଛି ₹15,000ର 12%।

ସାଧାରଣ ସୂଚନା, ଆଇନଗତ ପରାମର୍ଶ ନୁହେଁ — ରାଜ୍ୟ ଅନୁସାରେ ବଦଳୁଥିବା ନିୟମ ସୂଚିତ ଅଛି; ଆବଶ୍ୟକ ସ୍ଥଳେ ସ୍ଥାନୀୟ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।