পদত্যাগ পত্র জেনারেটর-বিনামূল্যে পেশাদারী ফর্ম্যাট পিডিএফ
সেকেন্ডের মধ্যে একটি পেশাদার পদত্যাগপত্র তৈরি করুনঃ পদবি, প্রতি নোটিশের সময়কাল প্রতি শেষ কার্যদিবস, হস্তান্তর এবং ধন্যবাদ। বিনামূল্যে, কোন সাইনআপ, 12 ভারতীয় ভাষা.
₹10 আজ বিনামূল্যে-লঞ্চ অফার
এই অনুবাদ পর্যালোচনাধীন — ভুল দেখলে জানান: support@mypatram.com
to: ________, ________, ________
বিষয়ঃ পদ থেকে পদত্যাগ ________
প্রিয় স্যার/ম্যাডাম,
আমি এতদ্বারা ________ এর পদ থেকে ________ এ আমার পদত্যাগপত্র প্রদান করছি। আমার নোটিশের সময়কাল অনুযায়ী, আমি আমার শেষ কার্যদিবস হিসাবে ________ প্রস্তাব করছি। কারণঃ ________।
আমি নোটিশ চলাকালীন সময়ে আমার দায়িত্ব এবং বকেয়া কাজগুলি মসৃণভাবে হস্তান্তর নিশ্চিত করব। দয়া করে যথাসময়ে আমার স্বস্তিদায়ক চিঠি এবং চূড়ান্ত মীমাংসার ব্যবস্থা করুন।
আমার আমলে আমাকে যে সুযোগ ও সমর্থন দেওয়া হয়েছে তার জন্য আমি কৃতজ্ঞ এবং আমি সংগঠনটির সাফল্য অব্যাহত থাকুক এই কামনা করছি।
পদত্যাগ পত্র জেনারেটর-বিনামূল্যে পেশাদারী ফর্ম্যাট পিডিএফ — একটি ব্যবহারিক নির্দেশিকা
যে চিঠিটি একটি কর্মসংস্থান সঠিকভাবে শেষ করেঃ আপনার পদবি, বিজ্ঞপ্তি-সময়কাল-মেনে চলার শেষ কার্যদিবস, হস্তান্তরের আশ্বাস এবং ধন্যবাদ। ভালভাবে লেখা, এটি বছরের পর বছর ধরে রেফারেন্সগুলি রক্ষা করে।
- আপনার নিয়োগপত্রের নোটিশ ধারা থেকে শেষ কার্যদিবস গণনা করুন-ক্রয় ছাড়াই "অবিলম্বে কার্যকর" পদত্যাগ করা ছাড়ের আমন্ত্রণ জানায়।
- কারণ লাইন ঐচ্ছিক; "ব্যক্তিগত কারণ" একটি সম্পূর্ণ উত্তর।
- স্পষ্টভাবে জিজ্ঞাসা করুন (যেমন এই চিঠিটি করে) উপশমকারী অক্ষর এবং পূর্ণ-এবং-চূড়ান্ত-এটি সেই ঘড়ি শুরু করে।
ইমেইল নাকি কাগজ?
এই চিঠিটি সংযুক্ত করে আপনার ম্যানেজার এবং এইচআর-কে ইমেল করুন যা গতি এবং রেকর্ড উভয়ই কভার করে। শেষ দিনে স্বাক্ষরিত একটি হার্ড কপি একটি সুন্দর সমাপ্তি।
একজন নিয়োগকর্তা কি পদত্যাগপত্র গ্রহণ করতে অস্বীকার করতে পারেন?
পদত্যাগ একটি অধিকার; নিয়োগকর্তা যা নিয়ন্ত্রণ করেন তা হল প্রতি চুক্তিতে নোটিশ প্রয়োগ। নোটিশটি পরিবেশন করুন বা একটি ক্রয়-বিক্রয়ের জন্য আলোচনা করুন।
সাধারণ তথ্য, আইনি পরামর্শ নয় — রাজ্যভেদে নিয়ম আলাদা হলে তা বলা আছে; প্রয়োজনে স্থানীয়ভাবে যাচাই করুন।